Эффективное закрытие рабочих вакансий (3-5 вакансий в месяц). Адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации. Оценки уровня удовлетворенности и выявление...

Успешный опыт работы в аналогичной деятельности не менее 1 года. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Уверенность в себе и в...

Реализацию своего потенциала в прокачке и обучении персонала. - Контроль за деятельностью специалиста по подбору персонала. - Проведение велком-тренингов, командных сессий...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года - рекрутер, HR менеджер, менеджер по персоналу. - Умение влюблять в компанию. -

Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании. Выявление эффективных площадок для размещения вакансий, проведение активного поиска кандидатов. Составление профиля кандидата совместно с...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание и умение...

Подбор персонала в отдел продаж (в т.ч. и на руководящие позиции) и другие отделы (юристы, ипотечные брокеры, маркетологи и...

Высшее образование (возможно неоконченное). Опыт работы в подборе персонала или активных продажах не менее 1 года. Знание и умение применять...

Поиск кандидатов на стройку. Своевременное закрытие вакансий компании. Формирование и размещение вакансий на различных ресурсах. Составление базы кандидатов для кадрового...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Понимание специфики отрасли. Желательно наличие опыта в строительной сфере.

Поиск линейного персонала на объекты компании. Размещение на специализированных порталах, сайтах, в соцсетях, газетах объявлений о вакансиях. Проведение собеседований (преимущественно...

Опыт подбора персонала. Проявление инициативы, развитый навык самодисциплины. Умение доносить доступно и просто любую информацию до соискателя. Знание кадрового делопроизводства.