Кто мы и кого ищем:
Наша команда занимается автоматизацией залоговой экспертизы в Сбере. Каждый день через нас проходят сотни объектов, по которым нам нужно принять решение, оценить их стоимость и другие параметры.
В этом году мы задались целью – исключить принятие человеком решений в процессе залоговой экспертизы. Мы уже сделали конструктор процесса в виде No-code инструмента, позволяющий из нужных блоков собирать экспертизу для каждого вида активов. Теперь, нам необходимо добавить интеллектуальные компоненты в каждый блок, например OCR и NLP для извлечения информации из документов, а также технологии CV для обработки изображений и видео по объектам залога.
Мы ищем проактивного и амбициозного руководителя AI проекта, который вместе с нами трансформирует процесс принятия решений!
Обязанности:
- Составление и тестирование гипотез для улучшения клиентского опыта
- Согласование разработки моделей и AI сервисов со смежными подразделениями, проработка интеграций
- Разработка CV и NLP моделей экстракции данных из изображений и текстов (OCR и NER для извлечения фактов из документов; анализ состояния актива, передаваемого в залог, по фото/видео материалам и данным с лидара)
- Взаимодействие с внутренним заказчиком - владельцем продукта
Требования:
- Отличное знание DL фреимворков (Pytorch/Tensorflow/JAX) + Numpy, Sklearn, Pandas
- Опыт работы с различными источниками данных, в том числе с базами данных (Hadoop, SQL)
- Уверенное знание Python3, ООП, SOLID;
- Linux, Git, Docker
- Опыт реализации CV и/или NLP проектов: классификация, сегментация, OCR, детекция, NER и смежных задач
- Опыт организации E2E процессов ML разработки – “от разметки до прома”
Будет плюсом:
- Понимание принципов работы и проектирований Backend-приложений (system design)
- Сильные коммуникационные навыки, опыт руководства командой разработчиков
- Опыт разработка инструментов аналитики и визуализации данных;
- Опыт работы с MLOps
Условия:
- Достойная заработная плата (подробнее на собеседовании), возможность роста по результатам работы
- Возможность развития и повышение компетенций за счет отлаженной системы корпоративного обучения, внутренних митапов, профессиональных сообществ
- ДМС с первого дня
- Социальная, пенсионная программа для сотрудников банка
- Формат работы: офис/гибрид
- Офис в Москве (Кутузовский пр-т, 32)