Разработка ведётся пятью командами по 5 человек, каждая из которых значительную часть своего времени посвящает решению задач автоматизации бизнес-процессов на базе системы 1С, или её интеграции с другими сервисами компании.
Процесс разработки – Agile | Scrum с недельными спринтами. Мы стараемся избегать бюрократии и поддерживать дух гибкой разработки в небольших командах, сфокусированных на продуктовых направлениях. Все члены команды принимают участие в формировании бэклога, обсуждении каждой задачи, путей её реализации и ручном тестировании (когда это требуется). Деплоим несколько раз в неделю – используем DevOps подход, работаем с Git и 1С:EDT (тех, кто ещё не пробовал, с удовольствием научим). Общаемся в Ms teams, а учёт задач ведём в Trello.
В ваши обязанности будет входить:

• Выработка путей решения задач вместе с командой;
• Разработка по сформированному плану задач;
• Ручные тесты и передача в контур доставки релиза.

Основные технологии, которые мы используем:

• 1С: Предприятие 8.3 в режиме клиент-сервер (с кластером серверов приложений и несколькими серверами БД);
• Управляемое приложение, интерфейсы «Такси»;
• MS SQL, Elastic Search + Kibana;
• Собственные Android/IOS приложения и веб-приложения;
• HTTP / WEB сервисы, форматы XML / JSON;
• Работа с контуром CI/CD (научим, покажем);
• Конфигурации 1С (УТ11, WMS, БИТ:Финанс и т.д.).

Что бы мы хотели видеть в разработчике 1С:

• Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее года;
• Умение читать чужой код;
• Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике:
  • использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
  • качественное оформление и комментирование кода.
• Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С;
• Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON…);
• Опыт работы с клиент-серверной архитектурой кода и управляемыми формами;
• Инициатива – будем рады, если вы будете предлагать новые пути решения задач.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибридный формат (офис/удалёнка) либо удалённый формат;

• Заработная плата от 170 до 250 т.р. на руки (170 фикс + бонус по результатам работы за месяц, средний размер = 30-60к);
• Оформление по ТК, в штат ИТ- компании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Офис м. Молодежная;
• Корпоративный транспорт от метро 5-7 минут в дороге;
• Льготная столовая для сотрудников на территории.