Начальник строительного участка

В архиве с 17 декабря 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Кадровый центр HR Group
Нет отзывов

Ступино

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Формирование заказов. Организация и контроль приемки товара. Контроль количества и сроков реализации товара. Участие в инвентаризации магазина. Консультация покупателей.
Приветствуется опыт работы в аналогичной должности. Ответственность, дисциплинированность. Образование не ниже среднегo. Опыт управления коллективом желателен. Уверенный пользователь ПК (Word...
Составление планов закупок, поставок в соответствии с планом продаж на месяц, год. Финансовое планирование – оплаты поставщикам сырья в соответствии с...
Образование: высшее, неоконченное высшее. Активная жизненная позиция, желание выполнять свою работу на хорошо и отлично. Навыки работы в системе CRM...
Организация и контроль работы склада. Организация погрузочно-разгрузочных работ. (прием, разгрузка, размещение, перемещение, хранение, отгрузка товара). Систематизация хранения товара по...
Если Вы человек ответственный, целеустремленный, желающий работать в динамичной компании, обучаться и привносить в компанию свой положительный профессиональный опыт, то...
Организация бесперебойной работы склада на всех этапах (приемка, хранение, фасовка, сборка, отгрузка и доставка товара). Координация работы подчиненных на складе.
Опыт работы на складских помещениях более 3-х лет в должности Начальника склада обязателен. Знание всех технологических процессов склада.
Ступино
Производство по переработке органических отходов в продукцию для сельского хозяйства: кормовые добавки, удобрения. Упаковка полученной продукции как в большую тару...
Приветствуется опыт работы в российской производственной компании в должности начальника производства, (зам. начальника производства) в области производства кормов для животных...
Работодатель сейчас онлайн
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.