Руководитель отдела персонала
В архиве с 21 декабря 2022
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Курская, Старая Басманная улица, 7с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала/HR
150 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль и ведение: КДП, ВУС, блок "охрана труда", блок "подбор персонала". Разработка, актуализация, согласование и введение в работу штатного расписания...
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь: ПК, СБИС, Битрикс. Грамотная устная и письменная речь. Дисциплинированность, коммуникабельность.
Москва, Пражская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство командой - рекрутер, кадровый администратор, специалист по обучению. Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях (подбор...
Опыт работы в HR на позициях HR Менеджера, HR BP, HR Директора от 3-х лет. Опыт работы в компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Войковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис). Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ; Формирование медиа-плана...
Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга. Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях...
HRD (Руководитель отдела персонала)
150 000 – 175 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом. Организация и проведение собеседований с кандидатами топ-уровня. Организация процесса адаптации персонала.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет, желательно в бьюти-сфере. Знание трудового законодательства и кадрового...
Москва, Калужская
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии. Проведение анализа рынка труда. Создание и развитие HR-бренда. Разработка и внедрение систем премирования/депремирования.
Опыт работы в качестве руководителя в компаниях с персоналом более 500 человек более 5 лет (опыт в IT является преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Организация и проведение оценки персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
Наличие высшего образования и опыта работы в сфере управления персоналом отеля не менее 5 лет. Знание английского языка желательно.
Москва, Курская, Старая Басманная улица, 7с2