Должность «Региональный управляющий – это возможность стать лицом банка в своем регионе и развиваться в лучшем банке страны.

Обязанности:

• расширение деловых контактов в бизнес-сообществе; личное привлечение и развитие отношений с ключевыми клиентами Банка в регионе
• организация выполнения планов продаж по каждому из направлений бизнеса; координация взаимодействия между бизнес-подразделениями в целях увеличения кросс-продаж; контроль и повышение качества клиентского сервиса; контроль уровня кредитного риска
• построение эффективных взаимоотношений с руководством региона, органами государственной власти, территориальными подразделениями Банка России, надзорными и проверяющими инстанциями
• формирование и развитие команды региона в соответствие с корпоративными ценностями; организация подбора персонала, мониторинга регионального рынка труда; мониторинг нагрузок и численности персонала
• административное руководство подразделениями региона; планирование, организация и контроль непрерывной текущей деятельности; контроль и оптимизация расходов
• координация текущих административных функций (в т.ч. документооборот, IT, хоз. обеспечение); контроль операционно-кассовой работы

Наши пожелания к кандидатам:

Образование: высшее. Специальность: экономика; менеджмент; юриспруденция; антикризисное управление (одно из указанных).

Опыт работы: в банковской сфере не менее 5 лет, из них не менее 3-х лет управленческого опыта на руководящей позиции в банке с универсальной лицензией и развитой филиальной сетью

Профессиональные знания и навыки:

• знание регионального рынка
• опыт управления подразделениями бизнеса и поддержки, в т.ч. организации продаж банковских продуктов и услуг всех направлений бизнеса
• хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры с клиентами высокого регионального уровня
• знание основных нормативных актов Банка России, федеральных и региональных органов государственного управления; законодательства в области ПОД/ФТ
• наличие опыта формирования и развития эффективной команды подразделения
• соответствие требованиям банковского законодательства, предъявляемым к кандидатам на должность руководителя филиала кредитной организации

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• стабильный доход: базовый оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI
• возможность дополнительного бизнес-образования, повышения квалификации
• программа добровольного медицинского страхования