Предлагаем присоединиться к команде единомышленников, развивающих систему управления хранением контента (решения класса ECM - Enterprise Content Management или Управление корпоративным контентом), в частности документов, полученных от клиентов Банка (сканированные образы паспортов, различных свидетельств, ИНН, ОГРН и прочее) и созданных в рамках банковских процессов (договоры, дополнительные соглашения, справки, отчеты по сделкам и прочее).

Мы уже храним миллиарды документов по всем процессам Банка. Строим высоконагруженные и отказоустойчивые сервисы, которые обрабатывают миллионы документов в день. Обеспечиваем безопасный доступ к документам десяткам тысяч сотрудников во всех регионам страны. Мы интегрированы с большим числом банковских систем, и их число постоянно растет (уже более 200).

Ранее для обеспечения всех этих процессов использовалось решение вендора – IBM, теперь для повышения стабильности и обеспечения гибкости мы развиваем собственное решение, которое позволит не зависеть от вендора и реализовывать любые потребности наших клиентов.

В нашем подразделении при принятии архитектурных решений имеет значение голос каждого члена команды – каждый имеет возможность высказать свои идеи и предложить свои аргументы на всеобщее обсуждение.

Нашей команде нужны новые коллеги, которые помогут нам осуществить задуманное!

Задачи:

• Участие в проектах класса ECM (Enterprise Content Management или Управление корпоративным контентом) в нагрузочного тестирования;
• Проведение и анализ результатов теста, поиск узких мест. При необходимости – разбор ошибок с участием продуктовой команды;
• Разработка и поддержка скриптов НТ (преимущественно на Java, а также LR Web - HTTP/HTML);
• Разработка и поддержка заглушек на Java;
• Подготовка отчета по НТ;
• Поддержка инженерной инфраструктуры;
• Разработка методики по НТ;
• Проведение деструктивных испытаний системы;
• Взаимодействие с коллегами из других подразделений для выполнения поставленных задач.

Требования:

• Знание инструментов НТ LoadRunner/Performance Center. Опыт написания нагрузочных скриптов на протоколах Web - HTTP/HTML и JavaOverHTTP
• Опыт проведения нагрузочного тестирования SOAP/REST сервисов, UI. Приветствуется опыт НТ через Kafka/MQ.
• Владение на хорошем уровне языком Java;
• Опыт разработки эмуляторов на Java (предпочтительно MQ, HTTP, Kafka);
• Опыт анализа производительности Oracle или PostgreSQL;
• Опыт настройки и использования инструментов мониторинга метрик производительности Grafana/Influx/Prometheus; Умение определять ключевые метрики для мониторинга производительности;
• Опыт работы в команде от 5 чел;
• Базовые знания SQL (составление простых запросов: выбор из таблиц, вставка в таблицу и фильтрация по нескольким полям);
• Знание Linux уровне продвинутого пользователя (уверенное пользование командной строкой и базовым набором утилит). Приветствуется опыт работы с RHEL.
• Опыт написания отчётов НТ и МНТ;

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт работы с OpenShift/Kubernetes/Istio;
• Экспертиза по средствам диагностики проблем производительности в розничных компонентах бизнес-систем (сеть, операционные системы, сервера приложений, java, kubernetes, istio, kafka)
• Продвинутые знания SQL (сложные join’ы, подзапросы), опыт оптимизации БД (Oracle/PostgreSQL);
• Опыт работы с S3-хранилищами;
• Разбираетесь в основных инструментах DevOps: Maven, Git, BitBucket, Jenkins или аналогичных;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Опыт работы в Agile-команде;
• Опыт работы в высоконагруженных проектах;
• Умение подбирать инструменты для решения необходимых задач.

Работа у нас — это:

• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• профессиональный и карьерный рост: работа над масштабным проектом в крупнейшем банке России;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• возможность работы с новыми технологиями;
• индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя;
• гибкий график;
• красивый и комфортный офис;
• расширенный соц. пакет (ДМС, страхование жизни), бесплатный тренажерный зал;
• Бонусы к зарплате: годовая премия, «плюшки» от компаний-партнеров;
• Размер зарплаты зависит от ваших навыков и индивидуально обсуждается с каждым кандидатом. На собеседовании мы, возможно, предложим вам небольшое тестовое задание.