Начальник отдела обучения (направление Розница)
В архиве с 27 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Создание концепции внутреннего онбординга гидов и обучения гидов (5-7 тыс. гидов). Формирование команды проекта, подбор менторского состава для школы...
Опыт руководства внешним онлайн-обучением от 2 лет. Богатый опыт посещения экскурсий, знание индустрии. Опыт запуска нового направления с 0...
Тренер по обучению удаленно
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведением онлайн тренингов для менеджеров телефонных продаж. Сбором потребности в обучении с заказчиков (руководители отделов продаж, отдел контроля качества) и...
Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Обладаешь всем необходимым (Стационарный ПК/Ноутбук, стабильный доступ в интернет). Знаешь основные этапы воронки...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление образовательными проектами корпоративного обучения. Разработка электронных курсов на базе iSpring Suite. Взаимодействие с бизнес-заказчиками: снятие запроса, формирование ТЗ...
Опыт разработки электронных образовательных продуктов 1-2 года, в идеале в iSpring Suite. Успешный опыт участия в проектах запуска корпоративных...
Тренер по продажам/Менеджер по обучению
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить встречи с Заказчиками совместно с менеджерами ОКК для обсуждения зон роста (в среднем от 30 минут до 1 часа).
Опыт в продажах от года, прослушивания звонков и составления скриптов продаж будет желательным. Так поймем, что вы "в теме".
Менеджер по обучению
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение и тестирование новых и действующих сотрудников онлайн. Оценка эффективности сотрудников. Фиксирование результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании...
Владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала. Знание этапов продаж. Опыт самостоятельной разработки и внедрения обучающих мероприятий.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие во всех процессах отдела. Составление и ведение таблиц отдела. Поиск, анализ и структуризация информации. Актуализация существующих программ обучения.
Опыт работы в должности ассистента отдела от 1 года желательно. Большое желание развиваться в направлении HR. Знание MS Office - на...
Санкт-Петербург