Сегодня Комус - это более 12 тыс. сотрудников, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.
В настоящий момент мы начинаем большой проект, направленный на обновление нашей платформы интернет-магазина. Мы ищем коллегу, который будет связующим звеном между бизнес-юнитами, продуктовыми командами e-commerce и ИТ.

Что необходимо будет делать:

• Cинхронизация активностей в рамках реализации программы проектов (организация встреч, ведение протоколов, участие в межпроектных инициативах и прием задач в сторону продукта);
• Администрирование контрольных точек, целостности необходимого проектного документооборота, запрос ресурсов в бизнесе, синхронизация встреч;
• Проведение ресурсного планирования по проектам с учётом доступности ресурсов;
• Организация и контроль процесса согласования проектных документов;
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, обработки, хранения и последующее использование информации, необходимой для реализации проекта;
• Контроль соблюдения запланированных сроков реализации проекта;
• Контроль качества внедрения проектов, входящих в программу, сбор и анализ проблематики, разработка корректирующих мер.

Наши пожелания к опыту:

• Опыт работы в роли проджект-менеджера IT-проектов от 3 лет в индустрии FMCG/ретейл;
• Опыт работы с промышленными платформами классов CRM, E-commerce;
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Понимание принципов и подходов по выбору технологических решений;
• Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов e-commerce;
• Хорошие коммуникативные навыки, проактивность, организованность, знание основ Time-management.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы и премии;
• Офис: м. Авиамоторную, БЦ "Интеграл";
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, работа в гибридном формате;
• ДМС по итогу прохождения испытательного срока;
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
• Корпоративная мобильная связь.