Директор по персоналу
В архиве с 29 декабря 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (в том числе самостоятельное) в 1С ЗУП 8.3. Внесение изменений в локально-нормативные акты, штатное...
Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет - обязателен. Опыт работы в отделе персонала на разных "участках" от 5-ти...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие HR-бренда компании и внутренней корпоративной культуры. Организация процесса и контроль адаптации новых сотрудников. Участие в адаптации новых сотрудников.
Знание методов адаптации , комплексной оценки, мотивации и развития персонала. Опыт по внедрению и развитию корпоративной культуры. Проактивная жизненная позиция, высокая...
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с требованиями бизнеса. Контроль исполнения ключевых HR-показателей. Контроль процессов подбора и найма...
Опыт работы HR-директором в производственной компании. Знание всех участков HR с акцентом на C&B. Обязателен опыт работы со...
Руководитель службы управления персоналом
от 350 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Строить системную работу трех отделов для производства общего ЦКП. Внедрять системный наем на любой пост и стабильный рост KPI сотрудников.
Отличные знания требований ТК. Знания в области управления на основании точных данных. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение производственных планов персоналом необходимой квалификации в нужный срок на основе стратегии развития Компании. Сопровождение и поддержка в профессиональном становлении...
Высшее образование в области управления персоналом, повышение квалификации. Опыт работы от 3 лет (желательно на высокотехнологичном производстве от 1000 человек).