Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) 250 сотрудников. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача...

Знание трудового законодательства, отслеживание изменений. Знание 1С: 8.3 обязательно. Высшее образование. Опыт работы с несколькими юр.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.).

Релевантный опыт работы на позиции специалиста по КДП от 3-х лет (опыт ведения всех участков КДП). Хорошее знание программы...

Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Остальные участки работы, в зависимости...

Высшее, средне-специальное профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ. Знание правил ведения кадрового делопроизводства. Умение работать в программах 1С...

Ведение КДП (штат от 350 чел.) на 2-х сотрудников. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по...

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). Владение 1С:Зарплата и...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнение, командировки. Ведение и учет трудовых книжек работников. Организация поиска, подбора и приема кандидатов на вакантные...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства. Желательно опыт работы в строительной компании. Знание вахтового метода. Опыт работы по ведению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 1С ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, отпуска, командировки, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование в области управление персоналом. Опыт работы от 3х лет.