Руководитель службы подбора и сопровождения персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Розничное направление ГК Невада
3,7
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Хабаровск

Обязанности:
  • Планирование потребности в персонале
  • Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий
  • Бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета
  • Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений
  • Ведение базы данных по кандидатам и формирование отчетности по подразделению
  • Оценка эффективности источников подбора. Активный поиск и привлечение новых источников
  • Организация процесса подбора персонала для открывающихся объекты
  • Соблюдение сроков подбора на всех этапах (отбор, проверка личных данных, оформление, выход на работу)
  • Формирование HR-бренда
Требования:
  • Наличие высшего образования (в приоритете Психология управления, Управление по работе с персоналом)
  • Опыт работы в подборе персонала
  • Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью
  • Умение работать в команде
  • Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат
  • Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
Условия:
  • ​​​​​​Работа в стабильной развивающейся компании
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ
  • Пятидневный график работы (с 9.00 до 18.00)
  • Комфортный офис
  • Возможность для самореализации и профессионального развития в компании
  • Большая степень самостоятельности и ответственности в работе
  • Достойный уровень заработной платы
  • Релокационный пакет для кандидатов из другого региона

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Управление командой
Деловая коммуникация
Рекрутмент
Оценка кандидатов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 17 января 2023 в Хабаровске

Отзывы о компании

3,7хорошо
Оценка Dream Job

67%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Наличие кухни, места для обеда
  • Оплата больничного
Сотрудник торгового зала
Январь 2023
Удобное расположение места работы, бесплатное питание и рабочая форма для сотрудников, хороший коллектив
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Активный поиск и подбор персонала. Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью - первичный отбор. Проведение собеседований. Ведение базы данных...
Желание развиваться в области подбора персонала. Приветствуется профильное образование "Управление персоналом" или "Психология". Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.
Будьте первыми
Подбор административно-управленческого персонала. Работа со всеми ресурсами по размещению вакансий. Работа с входящим «потоком» соискателей, прямой поиск, массовый подбор...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно коммуницировать с людьми (независимо от должности и статуса), убеждать в чём...
Будьте первыми
Планирование проведения ТО и ремонта бурового оборудования. Координация работы сервисных инженеров на удаленных проектах. Правильное заполнение документации сервисной службы.
Техническое образование. Опыт ремонта и обслуживания спецтехники. Опыт руководства сервисной службы как на местности, так и удаленно. Знание и понимание...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Ведение КДП (около 30 сотрудников)- прием, увольнение, больничные, отпуска, ШР, личные дела сотрудников, трудовые книжки, приказы, локальные и нормативные акты...
Опыт работы в подборе от 1 года. Компьютерная грамотность-опытный пользователь. Ответственность, целеустремленность, честность. Опыт работы в КДП будет преимуществом.
Поиск новых сотрудников. Разработка новых предложений по привлечению. Работа с офисной техникой. Навыки составления текстов для создания вакансий.
Опрятный внешний вид. Грамотная речь. Желание расти и развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
50 % времени- это найм с помощью воронки подбора. 50% ввод ,организация и контроль эффективной адаптации через технологию.
Имеет высшее образование. Любит и понимает фитнес. Опыт самостоятельного подбора от 3-х лет. Позитивное мышление и нацеленность на результат.