HR Business Partner (IT)
В архиве с 12 января 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
полный цикл задач по формированию команды: брифовать собственника на предмет задач, которые будет выполнять сотрудник, анализировать рынок вакансий и кандидатов...
энергичный, увлеченный, влюбленный в свое дело и искренне любящий людей. — имеет опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет...
Работодатель сейчас онлайн
HR директор
100 000 – 150 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка HR стратегии компании. - Организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала. - Найм и адаптация персонала, руководящих и ключевых позиций. -
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение HR бренда, а также HR стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании. Контроль ведения КДП - 100 человек.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет в аналогичной компании/retail. Отличное знание ТК РФ.
Москва, Марьина Роща
Опыт более 6 лет
Построение кадровой стратегии, построение единой карты взаимодействия структур холдинга, разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-процессам. Полное HR- сопровождение и...
Опыт работы в HR-сфере не менее 6 лет, предпочтительно в крупной компании. Высшее образование в области психологии, управления персоналом...
HR-директор / HR Generalist
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Поиск и рекрутинг. — Составление, подготовка и публикации вакансий на поиск новых сотрудников. — Поиск и первичный фильтр кандидатов, организация собеседований. —
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Аудит существующей системы управления кадров компании, разработка новой вертикально-интегрированной структуры управления . Разработка единой кадровой политики, стандартов и процедур в...
Желателен опыт построения системы управления персоналом холдинговой структуры с диверсифицированными активами с несколькими юрлицами. Опыт разработки и внедрения с 0...