Поиск кандидатов с использованием различных источников. Формирование и ведение базы кандидатов. Оценка кандидатов по утвержденным критериям. Организация и проведение собеседований.

Отличные коммуникативные навыки. Опыт в HR или рекрутинге от полугода. Если нет опыта работы в IT - всему научим).

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Опыт работы не имеет значения, всему обучим. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Рекрутинг персонала: Активный / пассивный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический...

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности. Обзвон потенциальных соискателей и самостоятельный поиск кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме.

Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентирован на результат. Уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере...

Покупка/продажа Недвижимости любого типа и сложности. Оказание юридических услуг любой сложности. Помощь в кредитование Юр/Физ лиц.

1 - Умение работать в команде. 2 - Нацеленность на результат. 3 - Желание развиваться и хорошо зарабатывать. - Желание развиваться в области подбора...