HR generalist / IT-рекрутер / Старший рекрутер / HR найм
В архиве с 12 января 2023
от 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка и самостоятельное ведение ряда HR-процессов в рамках выделенного направления бизнеса - Корпоративные службы. Коммуникационная поддержка сотрудников департамента.
Опыт работы в HR-функции (предпочтителен опыт работы на позициях HR Generalist). Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня. Прямое взаимодействие с заказчиками. Подготовка Job Offer кандидатам, работа с контрофферами.
Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов). Опыт в закрытии узких...
Москва, Беляево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Готовность к прямому поиску кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Адаптация и онбординг новых сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками, welcome и exit-интервью. Проведение оценки 180/360 и встреч...
Приветствуется наличие дополнительного или основного профильного образования в сфере HR и управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности в...
Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Москва, Аминьевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выявлять, необходимы ли новые кадры в период расширения компании. Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства.
Имеете опыт работы в данной сфере от 1 года. Умеете вести диалог с кандидатами. Способны точно производить оценку профессиональных навыков...
Москва