Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Собирает всю необходимую информацию об открытой позиции. Составляет профиль кандидата. Формирует описание вакансии и публикует её на работных сайтах, а...

Развитые коммуникативные навыки. Грамотность речи. Желание работать на результат;. Клиентоориентированность.

Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...

Высшее образование по профилю управление персоналом (а так же экономист, социолог, психолог). Рассматриваем выпускников ВУЗов. Приятная, грамотная речь.

Поиск, анализов откликов, отбор резюме, проведение первичных телефонных собеседований на различные позиции (рабочие, линейные, узко-профилированные, ТОП) . Проведение оценочных интервью...

Высокая коммуникабельность, умение пообщаться с любым человеком и на любые темы. Активная позиция в работе, идейность. Высшее образование.

Поиск и подбор сотрудников в команду отдела продаж. Сопровождение нового сотрудника на этапах адаптации. Рекомендации к обучению и развитию новых...

Высокие коммуникативные навыки. ​​Опыт в продажах/телефонных переговорах желателен, но не обязателен. ​Умение ладить с людьми, желание расти и развиваться...

1. Полный цикл подбора линейного персонала (размещение вакансий, отработка резюме, проведение собеседований, подготовка рекомендаций руководителям по кандидатам). 2.

1. Опыт на аналогичной должности от 3 лет. 2. Опыт подбора линейного персонала или среднего звена.

Организация набора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Организация и проведение собеседований с кандидатами...

Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе...