Обязанности:

• ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями;
• ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
• составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами;
• табельный учет, составление и соблюдение графиков отпусков;
• участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА;
• подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП;
• подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации;
• подготовка кадровой документации для передачи в архив;
• осуществление работы по ведению зарплатного проекта в соответствии с ЛНА Общества.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства в крупной строительной компании;
• знание КДП при использовании вахтового метода;
• знание ТК РФ;
• знание миграционного законодательства;
• обязательные знания: 1С ЗУП v. 8.3 или 8.2, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения;
• готовность к вахтовому методу работы.

Условия:

• вахтовый метод работы 2 мес. / 1 мес.;
• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• официальная заработная плата;
• компания оплачивает дорогу на вахту и на межвахтовый отдых;
• организованное проживание (все необходимое для комфортного проживания - душ, туалет, телевизор, чайник, стиральная машина, сплит система и т.д.);
• предоставляется спецодежда;
• трехразовое питание в столовой.