Webinar Group — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде.

Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.

С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов

Клиентская база составляет несколько тысяч компаний, среди которых такие компании как Газпром-Нефть, Билайн, Яндекс, Microsoft, Тинькофф Банк, Сбербанк, ВШЭ. С помощью наших продуктов они постоянно обучают и развивают своих сотрудников и клиентов.

Наш стек: Java + Selenide (web), Java + Appium (mobile).
Наши инструменты: Slack, YouTrack, GitLab, Jenkins.

Наша команда: Работаем кросс-функциональными продуктовыми командами, прорабатываем и декомпозируем задачи вместе с продактами, бэкендерами, тестировщиками. Типичный состав команды: Product Owner, 2 Frontend-разработчика, 2-3 Backend-разработчика, 1-2 QA, дизайнер.

• Нужно участвовать в улучшении процессов в команде;
• Проводить ручное и авто тестирование нового функционала web и мобильных приложений;
• Регрессионное тестирование;
• UI/UX тестирование;
• Тестирование требований;

• Мы тестируем основной сервис нашей компании на всех платформах (Web, Mobile Web, iOS, Android).

• Понимаешь, как устроены веб-сервисы, имеешь опыт их ручного тестирования не менее 2х лет и интересуешься современными тенденциями в этой области;
• Имеешь опыт написания UI автотестов от 2-х лет на java+selenide;
• Знаешь, что такое консоль браузера и умеешь с ней работать;
• Есть понимание клиент-серверной архитектуры;
• Умеешь развернуто описывать шаги, приведшие к обнаруженной проблеме;
• Понимаешь принципы SCRUM’a;
• Имеешь опыт тестирования Web;
• Есть понимание значений слов: HTTP, REST API, JSON, Git, SQL, HTML/CSS.

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов;
• Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
• Отлаженные внутренние процессы;
• Возможности для роста: индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов;
• Компенсация ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;
• Компенсация сессий с психологом;
• Возможность работать полностью удаленно.