Менеджер по компенсациям и льготам
В архиве с 15 марта 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Бюджетирование расходов на персонал магазинов розничной сети. Прогнозирование расходов ФОТ. План-факторный анализ ФОТ, отклонения. Расчет нормативной численности персонала магазинов.
Высшее образование, дополнительное образование в направлении C&B желательно. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Продвинутый пользователь Excel...
Москва, Выставочная
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготовка аналитики по рынку труда (внешнему и внутреннему). Работа с грейдами.
Высшее образование. 3 года работы по специальности. Опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом. Знание программ MS Office (углубленное...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрировать социальный и компенсационный пакет: оплата счетов на проживание сотрудников, питание, проезд, участие в тендере, заключение договоров, закрывающие документы за...
Высшее образование: экономика /управление персоналом/менеджмент организации/финансы. Опыт работы менеджером C&B, бухгалтером, экономистом будет преимуществом. Знание Excel (сводные...
Специалист по компенсациям и льготам
до 120 000 ₽Москва, Текстильщики и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл документационного обеспечения по блоку административной поддержки сотрудников. Оформление командировок сотрудников и руководства компании «под ключ». Формирование комплекта документов...
Высшее образование. Организаторские и коммуникативные способности. Знание компьютера. Опыт работы по указанному направлению не менее 1 года.
Без опыта
Управление изменениями з/п: анализ предложений, сбор и корректировка данных. Подготовка расчетов мотивационных выплат, разработка KPI, выстраивание единых подходов поощрения.
Высшее образование (в сфере финансов, экономики, управления персоналом). Опыт работы с графиками сменности, штатным расписанием, нормированием труда, системами премирования.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ действующих систем мотивации (система вознаграждения по результатам KPI), подготовка предложений по повышению эффективности, разработка новых систем мотивации с нуля...
Опыт работы с бюджетированием, грейдингом, анализом рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ. Умение работать с большим объёмом информации.