Управление HR партнёрами кластеров. Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности...

Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание основных БП...

Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране и регионе. На основе этого анализа. формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.

Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3х лет и выше, опыт в сфере продаж, а в...

Построение HR бизнес-процессов. Формирование HR отчётности для руководства. Контроль бюджетов, ведение hr-аналитики. Работа со штатным расписанием.

Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3х лет и выше. Знание Трудового кодекса РФ и иных...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании. Управлять и оптимизировать организационную структуру компании. Участвовать в разработке...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Дополнительное образование в сфере HR (приветствуется). Опыт работы на данной позиции со схожим функционалом от...

Управление отделом подбора персонала группы компаний. Обеспечение группы компаний квалифицированными сотрудниками для развития и достижения бизнес целей. Создание и внедрение...

Высшее образование в сфере управления персоналом, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы директором по персоналу от 3 лет.

Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).

Высшее образование (психолог, социальные науки, управление персоналом). Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.