Очень адекватное руководство с минимумом бюрократии и правом самостоятельного принятия решений в моей зоне ответственности. Первое время после длительной работы в компании с большой стандартной иерархической структурой мне было сложно привыкнуть, что мне не дают инструкций как действовать и не надо согласовывать с руководителем решения. У этого есть и обратная сторона - готовность брать на себя персональную ответственность, которую не на кого переложить Удаленная работа без жесткого контроля тоже требует самоорганизации. Поэтому и получается, что все коллеги "зрелые и самодостаточные", потому что свобода действий такая, что если ты сам себя не организуешь, то никто. Задержки в выплатах исключены. Своевременная оплата - пунктик у руководства.