Энергия на результат

ПАО ТКЗ «Красный котельщик» — крупнейший российский поставщик котельного оборудования для электростанций и генерирующих объектов промышленности, входящий в реестр организаций оборонно-промышленного комплекс.

Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим
в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва
на военную службу по мобилизации».

Задачи:

Обработка деталей разной степени сложности на одном из станков:

горизонтально-расточной станок HC-60,

горизонтально-расточной станок ШКОДА,

сверлильный обрабатывающий центр с тремя шпинделями портального типа с системой ЧПУ, фирмы "INSUNG" Корея

Написание программ
Контроль готовых изделий

Мы с радостью пообщаемся с вами, если вы:

Имеете среднее профессиональное образование
Владеете чтением чертежей и технологического процесса
Владеете знанием устройства, принципа работы и подналадки станков с ЧПУ
Владеете навыками программирования

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

«Красный котельщик» входит в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России.

Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
Подарки для детей сотрудников на Новый год.
Льготные комплексные обеды для сотрудников компании
Парковка для личного транспорта, велопарковки
Компенсация аренды жилья при переезде*
Здоровье и спорт:
Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%.
Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет)
Тренажерный зал на территории предприятия
Спартакиады и соревнования по различным видам спорта
Льготные путевки на санаторно-курортное лечение*
Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*
Обучение и развитие:
Внутреннее обучение для сотрудников (можно повысить разряд, получить вторую профессию)

*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии.

Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.

Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.

Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.

Стройте карьеру вместе с нами!

80%

Что говорят сотрудники