Привет!

Мы - большая компания молодых креативных специалистов, ищем к себе в команду классного дизайнера. Твоей задачей будет разработка интерфейсов для сервисов, улучшающих процессы работы крупных компаний и отдельных пользователей.

Чем тебе предстоит заниматься:

• проектирование интерфейсов в Figma;
• создание интерактивных прототипов в Figma;
• подготовка интерфейса для передачи в верстку;
• взаимодействие с разработчиками;
• тестирование и дизайн-контроль готового продукта.

Ты нам подойдёшь если:

• уверенно владеешь Figma;
• имеешь прокачанный навык прототипирования в Figma;
• обладаешь развитым визуальным вкусом и насмотренностью;
• умеешь работать с большим объёмом информации, анализировать.

Твоим большим преимуществом будут:

• опыт в создании и поддержки дизайн-систем;
• знание и понимание процессов верстки (HTML, CSS, JavaScript).

Мы в поисках людей, которые:

• стремятся сделать работу качественно и с энтузиазмом относятся к своему делу;
• обладают высоким уровнем ответственности за свои результаты и за результаты команды;
• способны планировать время;
• следуют договоренностям;
• серьёзно относятся к дедлайнам;
• нацелены на развитие;
• умеют работать в команде.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• молодой, продвинутый и дружный коллектив;
• офис в бизнес-центра класса А;
• отличные условия труда;
• график работы: полная занятость, 5 дней в неделю (понедельник-пятница);
• работа в передовой компании – мы создаем то, что еще никто не делал до нас;
• интересные задачи, дающие возможность постоянно расти и развиваться;
• чай, кофе, вкусняшки за счёт компании;
• заработная плата по результатам собеседования.

Обязательно прикрепи ссылку на портфолио!

Внимание! Удалённая работа на данной должности НЕ предусмотрена!

Ты - активный, позитивный, обожаешь свою работу и стремишься открывать новые горизонты? Может быть, звёзды сошлись, и именно ты станешь частью нашей команды!
С нетерпением ждём твоё резюме и сопроводительное письмо!

Будет круто, если ты отправишь его на почту, указанную в контактной информации. Таким образом мы поймем, что вакансия была прочитана внимательно. Кроме того, письма на почте мы рассматриваем в первую очередь ;)