HR-директор
В архиве с 29 января 2023
до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Мичуринский проспект, 31к7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Создание и внедрение системы управления HR процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечение эффективной работы HR-отдела. Разработка и реализация стратегии...
Опыт работы в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности...
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор (недвижимость), Дубай
50 000 – 100 000 ₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Цель - формирование отдела продаж, разработка эффективной системы мотивации (учитывая офисы в разных странах и то, что половина сотрудников работает удаленно).
Обязателен ваш предыдущий успешный опыт формирования агентства недвижимости и понимание специфики работы риелторов.
Москва, Кропоткинская и еще 1
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании. Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение...
Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах. Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка HR-стратегии и HR-процессов в компании. Организация и контроль работы подчинённых (HR-специалисты). Работа над сплочением и мотивацией...
Опыт от 3х лет в управлении эйчар процессами. Умение работать с цифрами. Опыт разработки стратегий по развитию лидерства.
Москва, Полежаевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (2 сотрудника в подчинении). Управление процессом подбора сотрудников, личное участие в поиске/подборе ключевых сотрудников.
Опыт руководителем отдела персонала в ТОРГОВЫХ компаниях. Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям...
Опыт более 6 лет
Привлечение и подбор квалифицированных кандидатов. Развитие и обучение сотрудников и удержание ключевых сотрудников. Создание и поддержание здоровой корпоративной культуры.
Опыт работы в должности директора по персоналу в ИТ компании от 5 лет обязательно. Отличное знание рынка ИТ, высокий уровень...
Москва, Мичуринский проспект, 31к7