В настоящий момент мы в поисках Оператора котельной
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- имеешь среднее профессиональное образование;
- опыт работы паровых и водогрейных котлов с давлением пара до 16 кгс/см2, водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115о С, работающих на жидком и газообразном топливе» с разрядом не ниже 4-го.
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
-
обеспечение бесперебойной подачи тепловой энергии в заданных пределах на нужды производства;
-
безаварийная эксплуатация всего теплотехнического оборудования;
-
своевременное выполнение обходов оборудования и регламентных работ;
-
обеспечение сохранности оборудования и материальных ценностей ЭК;
-
своевременное определение неполадок в работе оборудования с доведением информации до руководителя подразделения;
-
содержание в чистоте рабочего места и оборудования;
-
осуществляет контроль за надежной и бесперебойной работой обслуживаемых котлов со всем вспомогательным оборудованием, контрольно-измерительными приборами и газопроводами котлов и их арматурой;
-
ведение экономичного режим работы котельных агрегатов в соответствии с инструкциями, режимными картами, графиками в соотношении «газ-воздух» и оперативными указаниями;
-
ведение записи показаний приборов в «Рабочем журнале приема сдачи смен операторов котельного цеха», сравнивая с предыдущими записями, и в случае резкой разницы, при одинаковом режиме нагрузок немедленно сообщает мастеру котельной и главному теплоэнергетику;
-
периодически, не реже двух раз в смену, осуществление обхода котельных агрегатов, оборудования и газопроводов для своевременного обнаружения и устранения дефектов;
-
следить за рабочими параметрами котлов и оборудования;
-
один раз в смену производить контрольно-принудительный подрыв предохранительных клапанов на котле;
-
по письменному распоряжению главного теплоэнергетика осуществление подготовки котлов к растопке, растопку и остановку с записью в «Журнале распоряжений».
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- работой на современном предприятии, оборудовании;
- развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
- работой с безопасными условиями труда;
- официальным трудоустройством (согласно ТК РФ);
- оплатой работы в выходной день, согласно ТК, в 2-м размере;
- выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- полным соц. пакетом (оплатой больничного и отпуска, ДМС);
- дотацией на питание -100 рублей в день;
- доставкой служебным транспортом;
- служебной парковкой;
- необходимыми материалами, спецодеждой, спецобувью;
- прохождением ежегодных медицинских осмотров;
- график работы сменный, 2день/2ночь/4выходных