Клёвый in-house рекрутер / HR-менеджер

Осуществление полного цикла подбора - от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов. Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Имеет высшее образование (желательно управление персоналом). Имеет опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Обладает отличными коммуникативными навыками...

Проводить собеседования, с целью выявления лучших кандидатов. -Адаптировать кандидатов и сопровождать их к следующим этапам отбора. -Вести отчетность в рамках...

Ответственное отношение к работе - вы готовы взять на себя ответственность за результат. -Понимание технологии подбора и проведения интервью. -

Поиск телемаркетолога, менеджеров по продажам работающих удаленно в (call-центр). Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью по Skype, Zoom...

Опыт работы hr-менеджером от 3 года. Опыт работы со специалистами разных уровней. Инициативность и ответственность.

Осуществлять поиск персонала. Проводить интервью с кандидатами, оценивать личностные и профессиональные качества, мотивацию кандидатов, проводить тестирования, проверять кандидатов (у предыдущих...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Ресечить на разных источниках. Оценивать кандидатов по soft/hard skills. Работать с офферными кандидатами. Взаимодействовать напрямую с заказчиком.

Опыт подбора подбора офисных вакансий уровня TOP/Middle от года. Опыт работы с различными инструментами поиска. Прекрасные коммуникативные навыки.

Анализировать информацию для создания профиля сотрудника. Составлять и размещать вакансии на информационных площадках, hr-каналах. Проводить интервью с учетом soft...

У тебя есть релевантный опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Ты самостоятельно корректируешь профиль сотрудника и внедряешь изменения в...