Клёвый in-house рекрутер / HR-менеджер

В архиве с 29 апреля 2013
от 30 000 до 70 000

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Hi, Rockits!
4,7

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор IT-специалистов от Junior до Lead: разработчики (frontend, backend, мобильная разработка),тестировщики, DevOps-инженеры, аналитики, проектные менеджеры...
Имеешь успешный опыт работы в подборе IT специалистов. Владеешь современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала. Умеешь работать самостоятельно...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Участвовать в процессе адаптации и стажировки для новых сотрудников с использованием вспомогательных инструментов (карта адаптации, регламент...
Опыта в подборе персонала разного уровня. Владения инструментами отбора. Опыта участия в разработке и составлении мотивационных систем. Инициативности, креативного подхода...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Мы influence агентство SpriteMedia – продаём рекламу у блогеров во всех популярных социальных сетях. Сейчас в команду нашего нового проекта ищем...
Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Сотрудник с опытом самостоятельного рекрутинга ТОЧЕЧНЫХ позиций. Прокаченные софт скилы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение собеседований, оценка...
Опыт работы от года. Знание источников поиска кандидатов. Грамотный русский язык. Хорошие коммуникативные навыки. Владение X-ray и Boolean search...
Москва, Курская и еще 2 
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала (инвестиционно-банковская сфера, управлением частным капиталом и вакансии в поддерживающих бизнес подразделениях), в том числе международный...
Опыт в подборе персонала от 3х лет, в том числе хантинг. Важен опыт работы в инвестиционно-банковской/брокерской сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и...
Высшее образование. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.