Кто мы:
ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами agile.
Сейчас agile-периметр ОТП Банка - это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП - это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.
Кого мы ищем:
Если ты опытный Scrum Master / Agile Coach / Release Train Engineer и открыт к новым вызовам, мы ждем тебя в нашей команде единомышленников!
Что нужно будет делать:
- Реализация Agile-трансформации в рамках стратегии банка;
- Участие в формировании организационного дизайна, запуск и сопровождение команд и трайбов;
- Помощь в устранении препятствий на уровне трайба и организации;
- Развитие Agile-сообщества;
- Обучение организации в рамках Agile Academy.
Что для нас важно:
- Опыт работы Scrum мастером / Agile коучем / Release Train инженером от 2-х лет;
- Знание Scrum, Kanban, практик и кейсов масштабирования;
- Системное мышление и опыт работы с проблемами на уровне системы;
- Отличные коммуникационные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать на уровне Топ-менеджмента;
- Открытость, ответственность, профессионализм;
- Желание погружаться в бизнес-контекст команды или трайба.
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale) в крупных компаниях.
От нас:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.