В команду Подбора и адаптации IT-специалистов ищем рекрутера, который расширит возможности нашей команды. Основная задача - это управление наймом и привлечение лучших специалистов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести полный цикл подбора IT- специалистов, от снятия заявки до оформления кандидата на работу
• Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, поддерживать на всех этапах рекрутмента
• Обеспечивать прозрачность процесса подбора, вести отчетность
• Участвовать в проектной работе

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Успешный опыт подбора персонала в сфере IT от 1 года
• Знание и опыт использования различных каналов поиска IT-специалистов
• Понимание основных soft / hard skills IT-специалистов, умение оценивать
• Прокачанные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, напористость

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ, белую заработную плату

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальные премии

• Возможность работать удаленно

• Заботу о здоровье: ДМС + стоматология с первого месяца

• Сервис круглосуточной психологической поддержки

• Персональные предложения от партнеров Почта Банка, корпоративные скидки на фитнес, занятия английским и пр.