Managing end-to-end recruitment for sales and office vacancies in Russia and Kazakhstan. Delivering the high level of stakeholders...

From 2 years of relevant experience. Experience in recruitment for pharmaceutical sector will be an advantage. Excellent communication skills and...

Полный цикл подбора IT-специалистов различного уровня с использованием различных методик и источников (соц. сети, Хабр, Boolean Search).

Успешный опыт в IT подборе от 3 лет. Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности. Коммуникабельность, проактивность, сообразительность...

Подбор IT и digital специалистов различного уровня - от Middle до Top: разработчиков iOS, Android, PHP, Golang, .NET, тестировщиков, UX\UI...

Высшее образование. Опыт работы в IT рекрутменте от 2 лет, общий опыт точечного подбора - от 3 лет. Умение работать в...

Анализ поступающих заявок в работу от менеджеров. - Проведение в формате собеседований по телефону. - Прием и обработка входящих обращений от кандидатов. -

опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. - активность, ответственность, умение общаться с людьми. - коммуникативные навыки. - грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл поиска и подбора персонала IT направления (получение заказа от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон и...

Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Знание ключевых источников подбора IT специалистов. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устный и...

Нанимать специалистов разных уровней (IT-персонал 80% вакансий, 20% бэк-офис). В портфеле до 10 вакансий в работе.

Опыт работы IT-рекрутером в IT-компаниях или блоках IT от 1 года. Понимание IT рынка (основные компании, направления развития...