Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 16 марта 2023
от 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Молодежная, Ивана Франко улица, 48
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
150 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Координация управления наймом персонала со всеми подразделениями. Участие в разработке общей стратегии найма и условий работы. Самостоятельный поиск, работа с...
Опыт работы как с массовым подбором, так и со средним менеджментом. Желательно понимание в отраслях строительства, девеломпента. Умение находить кандидатов...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
Москва, Гражданская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать квалифицированных, мотивированных сотрудников для нашей компании (ИТР, продажи B2B, бэк-офис), одновременно в работе может быть 10...
Высшее образование и/или программы дополнительного обучения по подбору / управлению персоналом. Знание и опыт практического применения различных источников привлечения персонала.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
105 000 – 130 000 ₽Москва, Планерная
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней (в среднем около 7-10 вакансий). Привлечение кандидатов через различные каналы.
Высшее профильное образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 2-х лет. Умение самостоятельно структурировать свою работу.
Москва, Молодежная, Ивана Франко улица, 48