Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями. Поиск альтернативных источников...

Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Знание и умение использовать современные инструменты в работе. Умение работать в высоком темпе и на...

размещений вакансий на рабочих сайтах, обработка откликов. - проведение очных собеседований, массовых собеседований, телефонного интервью с кандидатами на открытые вакансии компании. -

умение работать с большим объемом данных. Требования: - опыт работы от 1 года. - ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ВАХТОВЫМ ПЕРСОНАЛОМ! - обучение предусмотрено. -

Ведение кадрового учета, письма на пропуска, подпись документов работникам (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Размещение вакансий, поиск сотрудников, проведение собеседований.

Высшее образование. Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно...

Ведение полного цикла подбора персонала разного уровня сложности (массовый, офис, линейные руководители, ТОП). Составление и согласование профилей вакансий в соответствии...

Продвинутый пользователь ПК (отличное знание MS Word, Excel, PowerPoint, работа с презентациями). Высшее образование (дополнительное образование в сфере управлении персоналом...

Активный поиск резюме кандидатов соответствующих требованиям вакансий. Проведение собеседований (очных и телефонных), оценка кандидатов. Взаимодействие с директорами подразделений по вопросам...

Опыт подбора персонала от 1,5 лет. Предпочтителен опыт подбора как розничного персонала, так и менеджеров среднего звена.

Организация подбора вахтового персонала (более 20 объектов): Массовый подбор вахтового персонала (РФ, РБ, Украина, Молдова) на производственные объекты и магазины...

Опыт работы в подборе вахтового персонала (самостоятельного) от 1 года. Опыт работы в строительных компаниях будет являться преимуществом.