Главный радиочастотный центр выполняет такие задачи, как радиоконтроль, оценка качества услуг подвижной радиотелефонной связи и ряда других задач мониторинга и контроля, решение которых осуществляется в нескольких информационных системах, автоматизированный обмен данными между которыми отсутствует. При этом, используемый технологический стек практически не поддерживает реализацию нового функционала.

Наша цель – разработать и ввести в промышленную эксплуатацию единую систему мониторинга радиочастотного спектра, автоматизирующую процессы планирования деятельности подразделений радиоконтроля, а также управление средствами радиоконтроля.

Стек проекта: Python, Django, JavaScript, Alpine.js/HTMX, Bootstrap/Tailwind, HTML5, Fast API, GraphQL, PL/pgSQL, Leaflet, SQLAlchemy ORM, PostgreSQL, брокеры сообщений, контейнерезация.

Сейчас проект находится на самой начальной стадии, и у Вас есть прекрасная возможность поучаствовать в выборе технологического стека и в проектировании архитектуры системы.

Задачи:

• Непосредственное участие в разработке масштабируемой архитектуры и информационно-вычислительной инфраструктуры создаваемого программного обеспечения
• Проектирование и создание справочников, вспомогательных таблиц и схем базы данных в СУБД PostgreSQL, разработка API для сбора и обмена данными, процедур миграции и верификации данных, тестирование и поддержка кода создаваемого программного обеспечения
• Ведение базы знаний
• Передача знаний другим участникам проекта

Требования:

• Опыт работы на сложных проектах на Python с REST или SOAP – сервисами от 2 лет
• Опыт проектирования, создания больших SQL баз данных и осуществления миграции данных
• Отличные знания SQL и Python
• Использование в работе инструментов автоматизации тестирования
• Опыт работы с GIT и продуктами учёта обращений и ведения баз знаний (например, Atlassian Jira и Confluence)
• Опыт работы с RabbitMQ, Celery, разработки с использованием FastAPI и (или) PL/pgSQL будет преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня)
• Годовая премия от 3-х окладов
• Дополнительные выплаты к отпуску
• Дополнительные 5 дней к отпуску после 1 года работы
• Компенсация питания и проезда
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
• Корпоративное обучение и возможность посещать психолога
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей
• «Социальный кафетерий» - возможность всем сотрудникам получать компенсацию за оплату различных услуг: медицина, образование, спорт, досуг и.т.д.