ООО «РОСТОВСКИЙ ПРЕССОВО-РАСКРОЙНЫЙ ЗАВОД» специализируется на крупносерийном производстве деталей холодной листовой штамповки и лазерной резки на конвейер машиностроительных предприятий.
Завод основан в 2005 году на базе производственных мощностей ООО «КЗ «Ростсельмаш».
Ростсельмаш — транснациональная группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Казахстане, 24 типа сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 50 стран-покупателей производимой техники, более 500 дилеров по всему миру, около 13 000 человек, работающих в разных часовых поясах.
В данный момент открыта вакансия Заместитель Главного технолога.
Работа на стабильном предприятии - лидере в своей отрасли.
Обязанности:
- Организация планирования и контроля выполнения работ по технологической подготовке в подразделениях РПРЗ
- Организация контроля над соблюдением технологии производства продукции
- Организация работ по модернизации существующих тех.процессов производства
- Координация деятельности отдела
- Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в тех.документацию
- Обеспечение совершенствования технологии производства изделий
- Участие в составлении планов внедрения новой продукции
- Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства
- Участие в работе по организации и планировке новых цехов, участков, их специализации
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3-х лет на производстве;
- Знание методов технического контроля и испытания продукции;
- Знание ЕСКД и ЕСТД;
- Знание графических программ Компас 3D или NX;
- Знание офисных программ (Word, Excel, 1C);
- Знание современных методов и технологий металлообработки.
- Понимание принципов работы станков для обработки листового металла;
- Опыт работы на металлообрабатывающем, металлургическом или машиностроительном производстве желателен;
- Опыт работы коллективом.
Условия:
- Работа на стабильном предприятии - лидере в своей отрасли;
- Оформление по ТК Рф, полностью белая заработная плата;
- Уровень зар.платы обсуждается на собеседовании;
- Возможность карьерного роста;
- График работы: 5/2 с 8 до 17;
- Льготное питание в столовой на территории предприятия;