Наша команда CDC Integrations реализует бесшовное взаимодействие систем клиента с Банком. Мы уже реализовали MVP и внедрили его более чем у 500+ клиентов. В данный момент, у команды новый вызов, а именно - масштабирование продукта.

Наша команда разрабатывает три продукта для корпоративных клиентов Банка:

портал открытых API (openapi.raif.ru),

интеграцию с SAP,

интеграцию с 1С,

Перед нашей командой стоит цель сделать интеграционное взаимодействие доступным и простым для корпоративных клиентов.

Технологии, используемые в нашем проекте: Java 11, Kotlin 1.6+, Spring Boot 2.6+, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, React, TypeScript, Cucumber, Cypress.

Среди наших клиентов есть много международных компаний, ИТ специалисты которых не говорят на русском языке, поэтому для аналитика важно владение английским языком на разговорном уровне. Интервью с продакт оунером проходит на английском языке, нужно быть готовым устно пообщаться на профессиональные темы.

В этой роли ты будешь:

• общаться с ИТ-специалистами компанией-клиентов (в том числе на английском языке), участвовать в подключении клиентов к нашим продуктам;
• декомпозировать продуктовые требования и истории в задачи;
• участвовать в pre-sale активностях;
• участвовать в груминге бэклога с разработчиками и планировании спринтов;
• поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Необходимая экспертиза:

• знание английского языка на уровне Advanced, готовность пройти интервью с продакт оунером на английском языке (мы работаем с международными компаниями, ИТ специалисты которых не всегда говорят на русском языке);
• проактивность, коммуникативные навыки;
• опыт работы с требованиями;
• базовое понимание интеграции сервисов (REST, API, SOAP);
• понимание жизненного цикла разработки;
• системное мышление.

Плюсом будет:

• опыт участия в pre-sale активностях, опыт управления проектами;
• опыт внедрения;
• опыт UAT-тестирования;
• опыт работы в гибкой методологии, понимание основ scrum.

Мы предлагаем:

• гибкий график: можно временно работать из других стран, но мы бы хотели, чтобы в будущем (когда все нормализуется) сотрудник вернулся в Москву;
• обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах, IT Academy;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, страховая программа по онкологии, 100%оплату 14 дней больничного, 3 day off в год;
• льготное кредитование и программу корпоративных скидок по Prime Zone;
• множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.