Руководитель группы "Рекрутинг"
В архиве с 2 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ижевск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 50 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в стратегическом планировании HR-позиционирования компании (развитие HR- бренда). - Представление компании в СМИ и мероприятиях, направленных на привлечение соискателей. -
Ищем НR- директора только с опытом работы от 1 года , специализация в продажах обязательна .
Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск источников трудовых мигрантов. Анализ стоимости, трудозатрат, рисков и преимуществ по каждому направлению привлечения. Разработка, пилотирование и внедрение кросс-функциональных...
Успешный опыт управления проектами, разработки новых направлений бизнеса, создания новых процессов. Успешный опыт кросс-функциональной работы. Опыт работы с иностранными...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса. Участвовать в подборе персонала на руководящие позиции. Управлять отделом, в...
Опыт работы от 2-х лет на должности HRD/руководитель отдела. Опыт выстраивания внутренних процессов компании. Опыт успешной разработки и...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать HR-стратегию и реализовать с учетом целей бизнеса. Инициировать и сопровождать изменения внутренних процессов в связи с развитием компании.
Опыт работы от 3-х лет на должности HRD. Опыт выстраивания внутренних процессов компании. Опыт успешной разработки и реализации HR...
HR директор
от 120 000 ₽Ижевск
Опыт от 3 до 6 лет
Совершенствование систем рекрутинга и адаптации персонала. Управление процессами ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц. Разработать и внедрить корпоративную культуру.
Высшее образование. Повышение квалификации в сфере управления персоналом. Релевантный опыт от 5 лет. Высокий уровень лидерских компетенций. Умение работать с...
Ижевск