Ключевые задачи:

• Управление отделом развития решений на платформе 1С (до 10 человек: разработчики, консультанты - аналитики).
• Организация работ на проектах внедрений информационных систем на платформе 1С.
• Участие в проектах в роли технического архитектора/ведущего консультанта – аналитика.
• Оценка, распределение и контроль исполнения задач.
• Контроль проектных работ, соблюдение сроков.
• Ведение проектной документации.
• Управление изменениями на всех этапах жизненного цикла разработки информационных систем.
• Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками.
• Выстраивание коммуникации между заказчиками и сотрудниками отдела развития.

Требования:

• Знания в области конфигурирования на платформе 1С Предприятие 8.x (наличие сертификатов приветствуется).
• Опыт внедрения ERP систем.
• Опыт в проектировании архитектуры информационных систем.
• Опыт в бизнес-анализе (подготовке функциональных требований, описания процессов).
• Знание конфигураций: ERP (регламентированный, управленческий учет), ЗУП, ТОИР, Розница.
• Знание технологий обмена данными с различными системами.
• Приветствуется опыт программирования на обычных и управляемых формах.
• Опыт разработки нового функционала.
• Опыт обновления нетиповых конфигураций.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается при собеседовании.
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию Холдинга.
• Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе. Гибридный или удаленный формат обсуждается.
• «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.