Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Директор по персоналу

Организация эффективной работы отдела по подбору и адаптации персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала. Разработка и актуализация нормативной...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 5 лет (от 3 лет в качестве руководителя). Опыт лидирования функций найма...

Выстроить с 0 отдел по массовому подбору персонала(инструктора, продажи). Выстроить с 0 отдел по адаптации персонала (инструктора, продажи).

Вы умеете делегировать и контролировать. Вы постоянно развиваетесь в HR. Вы системный и вовлеченный сотрудник. Успешный опыт работы в построении...

Создание системы подбора персонала в компании. Формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение процедуры адаптации. Введение наставничества. Подбор персонала.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в компании от 200 человек. Опыт руководства направлением подбора и...

Забота и бережное отношение к коллеге, клиенту и имуществу компании. * Командная работа: "Собраться вместе - есть начало. Держаться вместе - есть прогресс.

Высшее образование (преимуществом будет навыки по управлению персоналом). - Желателен опыт работы в компаниях, занимающихся услугами. - Опыт в проведении профессионального интервью...

Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня. Аналитика рынка труда. Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение базы данных...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года в кадровом агентстве или крупной компании на различные позиции. Знание технологий проведения...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном и разноплановом...