откройте свои свежие перспективы работы в крупном федеральном ритейлере

Обязанности:

Организация торгового процесса магазинов кластера (30 магазинов);
Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении;
Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям;
Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций;
Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников;
Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

Требования:

Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля;
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет;
Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета;
Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.

Условия:

Работа в компании – лидере российского ритейла;
Оклад + прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (полугодовой и годовой горизонт премирования);
Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность;
ДМС;
Компенсация мобильной связи, транспортных расходов;
Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.