IT-рекрутер
В архиве с 8 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ижевск, Северный переулок, 61
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ижевск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT-специалистов (в среднем около 15 вакансий в одновременной работе). Направления: руководители проектов, архитекторы, разработчики, методологи, аналитики, техническая поддержка...
Опыт в подборе персонала в IT. Обширные знания инструментов, источников и способов подбора персонала. Опыт по поиску и подбору специалистов...
Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...
Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии в Ижевске и других регионах. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен (но не является критичным) опыт закрытия вакансий в сфере IT.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полным циклом поиска и подбора кандидатов. Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса подбора. Участвовать в оформлении сотрудников на работу.
Знание современных инструментов поиска и подбора персонала. Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные способности.
Работодатель сейчас онлайн
Ижевск, Северный переулок, 61