Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров).

Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.

Работа с откликами на работных сайтах. Первичный отбор, телефонное интервью. Участие в обучении и адаптации новых сотрудников. Ведение КДП частичное...

Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка сотрудников (разработка, организация и проведение оценочных мероприятий при отборе, а также участие в периодической...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом/психологии. Опыт работы в сфере HR. Владение базовыми и современными инструментами поиска, оценки...

Обеспечение полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь...

Имеете высшее образование. Имеете опыт работы в сфере подбора персонала в промышленных компаниях или агентствах по подбору персонала от года...

Вести полный цикл подбора преподавательского состава: работа с холодной и теплой базой, первичный контакт, проведение интервью и участие в дальнейших...

Имеет релевантный опыт работы от 4 месяцев. Понимает, как устроены HR-процессы и как искать сотрудников по РФ, не ограничиваясь...