АРТ-АВТО - официальный дилер GEELY в Сургуте с октября 2020 года.

Мы молодая и активная команда. Приглашаем Вас присоединиться к команде, в которой у каждого есть возможность проявлять свои лучшие способности, воплощать смелые идеи, расти и развиваться.

Команда, в которой каждым результатом искренне восхищаются, в неудачах поддерживают, за достижения мотивируют — это про нас.

Вам предстоит:

• Организация эффективной работы сервиса в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями дистрибьютора.
• Выполнение плановых показателей по сервису.
• Обеспечение бесперебойной записи и высокой загрузки сервиса.
• Расширять средний чек в т.ч. за счет новых идей и дополнительных услуг.
• Удержание клиентов / работа с потребительским спросом/ наращивание клиентской базы.
• Обеспечение выполнения единых стандартов обслуживания клиентов.
• Организация набора кадров, отвечающих поставленным задачам, работа с мотивацией сотрудников, адаптация новых специалистов.
• Управление персоналом, постановка задач, контроль выполнения, обратная связь.
• Взаимодействие с импортером.
• Работа по предотвращению или ликвидации конфликтных ситуаций, претензионных рисков.
• Организация и контроль поддержания чистоты и порядка, соблюдение норм охраны труда.
• Работа с бюджетированием Отдела сервиса.
• Контроль над исправным состоянием оборудования рем зоны.
• Разработка и реализация планов мероприятий по достижению целей.

Вы успешный кандидат на нашу вакансию, если имеете:

• Высокую степень технической грамотности устройства автомобилей.
• Современный взгляд на управление сервисным центром, способность быстро и качественно реагировать на внешние изменения.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ, знание программы 1С "Альфа-Авто".
• Опыт работы руководителем с аналогичными обязанностями (желательно у официального Дилера) от 3 лет!
• Знание в области менеджмента и маркетинга, стратегического и финансового планирования системный подход к решению задач.
• Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Высшее техническое образование.
• Кроме того, для нас важны такие личностные качества, как высокая степень самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень коммуникабельности, позитивное мышление, харизматичность.

Ключевые навыки:

• Готовность проявлять инициативность и самостоятельность, не ждать «указаний сверху».
• Нести персональную ответственность за людей, вверенное оборудование, финансы компании.
• Высокий уровень энергии и желание развиваться.
• Навык эффективного управления персоналом, разработка мотивации и обучения сотрудников отдела сервиса.

• Готовность показать результаты предыдущей управленческой деятельности в цифровых достижениях - было / стало.

Чего ожидаем от каждого в нашей команде:

• Честности, способности признавать ошибки, ответственного отношения к своей работе.
• Вовлеченности в процессы компании.
• Клиентоориентированности от души, а не потому, что так надо.
• Поддержки и участия, так как иначе это уже не команда.
• Погружения в процесс со всей ответственностью.
• Применения опыта и знаний, если они уже есть.
• Активного изучения и применения знаний, инструментов, которые гарантированно приводят к результату - продаже.

Мы предлагаем:

• Масштабные и амбициозные задачи, высокую степень самостоятельности!
• Возможность реализовать свой потенциал в молодой и уверенно развивающейся компании.
• Уровень заработной платы выше средней по рынку (обсуждается с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство.
• Возможность регулярно повышать квалификацию.
• Дружный молодой коллектив. С нами интересно!

​​

​​​