Одноклассники — одна из крупнейших развлекательных социальных сетей в России с многомиллионной аудиторией. Место, где можно всегда оставаться на связи со своими друзьями и близкими, выкладывать и редактировать фотографии, слушать любимую музыку, смотреть самые популярные видео и многое другое!

Мы в поиске руководителя отдела тестирования, который выведет продукт на новый уровень за счет оптимизации всех процессов и тесного взаимодействия с командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Действовать автономно: у тебя будет команда из 40 QA-специалистов и полный карт-бланш на генерацию новых подходов к тестированию.
• Управлять качеством технологически сложного продукта. Мобильные версии, веб-сервис, статические тесты, динамические тесты, очереди, кэши и т.д., нужно ориентироваться в этом всем и уметь вместе с командой контролировать качество выпускаемых фич с использованием целого набора технологий.
• Настраивать QA-процессы: самостоятельно выбирать инструменты и определять подходы к реализации и развитию функции (ручное+автоматизированное тестирование с использованием Java, Selenium, Swift).

Мы ожидаем:

• технический бэкграунд, 10+ лет опыта работы в тестировании;
• опыт тестирования HTTP API, Android UI, iOS UI, Web UI;
• опыт автоматизации тестирования;
• опыт внедрения процессов тестирования;
• уверенное знание Web-технологий, Android, iOS;
• навыки работы с Git, CI/CD, Jira;
• навыки обучения и убеждения;
• умение и желание не только управлять людьми и процессами, но и принимать непосредственное участие в тестировании.

Будет плюсом:

• опыт программирования и работы с базами данных;
• опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования;
• опыт публичных выступлений по теме обеспечения качества.

Условия:

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
• команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
• возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• компенсация питания;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).