Рекрутер/HR-менеджер
В архиве с 3 февраля 2023
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Автозаводская улица, 23Ак2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять процессом закрытия вакансий в направлении бизнес подбора. Использовать различные каналы поиска кандидатов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные...
Опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт самостоятельного ведения вакансий. Ты умеешь находить общий язык с нанимающими менеджерами...
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Честность и открытость как внутри коллектива, так и в работе с партнёрами. Отменный клиентский сервис. Постоянное развитие и рост.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора персонала. Умение формировать точный портрет кандидата. Способность оценивать кандидатов и их...
HR менеджер / рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала по актуальным вакансиям. Обрабатывать отклики и обзванивать кандидатов по холодной базе hh, назначать собеседования в...
Опыт на позиции hr или рекрутера. Опыт в подборе менеджеров по продажам - огромный плюс. 90% вакансий у нас в работе...
Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Без опыта
Ведение первых этапов цикла подбора. Отчетность. Выполнение плана.
Желание расти. Знание инструментов привлечения персонала и этапов подбора. Ориентация на результат, а не процесс. Компьютер или ноутбук и смартфон...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
HR-менеджер / Рекрутер (EdTech)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самая важная задача: стабильное закрытие вакансий и выполнение плана по найму. Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком до вывода...
Опыт найма digital-вакансий, продуктовой команды, c-level от 2х лет (обязательно). Умение использовать различные источники (hh.ru, Habr, LinkedIn...
Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Автозаводская улица, 23Ак2