Итак, тебе предстоит:

• Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов;

• Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных методик поиска;

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, экспертная оценка и анализ рынка;

• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей и сопроводительных писем для нанимающих менеджеров;

• Ведение отчетности;

• Позиция в рамках срочного трудового договора!

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

• Опыт работы в области подбора персонала от 3х лет;

• Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;

• Готовность много и интенсивно работать;

• Активность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.