Мониторинг TerraSight — сервис для мониторинга инфраструктуры и приложений Сбера. Сейчас им пользуется как сама команда по Развитию Облачных решений, так и внутренние клиенты Сбера. Сервис является высоконагруженным, а значит необходимо уделять много внимания надёжности инфраструктуры, чтобы обеспечить достаточную производительность, лёгкую масштабируемость и высокую отказоустойчивость сервиса.

Обязанности:

• Проектировать и разрабатывать сервисы облачного мониторинга;
• писать микросервисную архитектуру на Go;
• профилировать и оптимизировать чужой код;
• участвовать в выработке продуктовых решений;
• контроль качества кода и проведение code review.
• имеете опыт разработки и запуска инфраструктурных или продуктовых сервисов;
• имеете опыт промышленной разработки на Go от 2 лет;
• интересуетесь архитектурой распределенных систем и алгоритмами;
• любите чтобы код был покрыт тестами;
• имеет опыт разработки под Linux, знакомы с POSIX и сетевым стеком.

Будет плюсом если вы

• строили процессы в командах;
• имеете опыт построения крупных инфраструктурных сервисов;
• разбираетесь в базах данных и особенно с колоночным форматом хранения;
• дружите с DevOps (Docker, Terraform, Ansible, GitLab);
• имеете опыт работы с облачными инфраструктурами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).