Почему мы: Облачная платформа SberInfra.Cloud является фундаментом для всех сервисов группы компании Сбер. Мы помогаем создавать и развивать цифровые сервисы и приложения для всей экосистемы. Наша команда разрабатывает единый API Gateway для сервисов облака и Terraform Provider для облачной инфраструктуры.

Работа над облачной платформой — это возможность поучаствовать в проекте с одной из самых больших и динамично развивающейся корпоративной облачной платформе. Технологиями, которые за несколько лет стали стандартом для разработки серверного программного обеспечения.

Обязанности:

• Активно участвовать в развитии облачной инфраструктуры и связанных сервисов (automate infrastructure provisioning, infrastructure as code);
• Участвовать в разработке Terraform Provider для облачной инфраструктуры;
• Писать микросервисную архитектуру на Go;
• Профилировать и оптимизировать чужой код;
• Управление процессом планирования и разработки;
• Анализ требований и определение проектных решений, выбор реализации решений, разработка планов и оценка реализации;
• Контроль реализации в команде (ревью кода, тестовое покрытие), согласование с заказчиком деталей реализации;
• Разработка интеграционных и юнит-тестов

Требования:

• Имеете опыт участия в инфраструктурных или продуктовых проектах;
• Имеете опыт промышленной разработки на Go от 2 лет;
• Интересуетесь архитектурой распределенных систем и алгоритмами;
• Любите чтобы код был покрыт тестами;
• Имеет опыт разработки под Linux, знакомы с POSIX и сетевым стеком.
• Организация взаимодействия разработчиков в команде; определение проектных решений и архитектуры; определение задач для реализации; контроль выполнения задач;
• Опыт разработки распределённых систем обработки информации: работа с БД, кэшами, очередями;
• Понимание методик юнит-тестирования;

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт разработки на Phyton;
• Опыт работы с DevOps (Docker, Terraform, Ansible, GitLab);
• Имеете опыт работы с облачными инфраструктурами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Свободный dress code