Мы – Контактный центр Газпромбанка. Нам нужны энергичные люди, которые хотят развиваться в банковской сфере. Мы ценим каждого клиента, дорожим нашим имиджем и гарантируем стабильность.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Управлять командой операторов call-центра, работающих удаленно;
- Вывести команду на целевые показатели;
- Оценивать знания и навыки сотрудников и давать им развивающую обратную связь;
- Проводить анализ Базы знаний и вносить корректировки;
- Анализировать отчёты и готовить презентации об эффективности работы группы;
- Внедрять свои предложения по улучшению процессов;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями Банка;
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: - Имеет успешный опыт руководства группой сотрудников от 20 человек более 6 месяцев;
- Готов быстро обучиться специфике работы с физическими лицами;
- Обладает развитыми лидерскими качествами;
- Знает, как организовать и замотивировать персонал;
- Может грамотно и понятно выражать свои мысли устно и письменно;
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ ЭТО:
- Работа в одном из крупнейших банков РФ (ТОП - 3);
- Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
- Достойная заработная плата (фиксированный оклад + ежемесячный бонус);
- Расширенный соцпакет: ДМС с момента трудоустройства, отпуск 33 дня, стимулирующие выплаты и дополнительные премии;
- Сменный график работы.
- Профессиональное обучение и тренинги за счёт банка;
- Карьерный рост - всё зависит от тебя!