В рамках стратегии развития банка приглашаем в команду Архитекторов на проекты по стабилизации и модернизации корпоративных платформенных решений. Наши инженеры работают с проектированием системных решений и корпоративными задачами. В рамках данных проектов предстоит решать вопросы проектирования новых и реинжиниринга текущих систем с учетом бизнес-требований. Планируется внедрение новой фронтальной системы для розничного бизнеса и создание слоя микросервисов для обеспечения бизнес-логики.

Стек: ReactJS, Java, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Redis, Oracle, Docker, K8s, Kafka, Camunda BPM, Jira, Confluence.

Что предстоит:

• Анализировать текущую архитектуру ПО и технические решения;
• Проектировать архитектуру и программные интерфейсы систем;
• Документировать результаты проектирования;
• Консультировать команды разработки;
• Работать с архитектурными рисками;
• Участвовать в проработке технических заданий;
• Согласовывать и защищать принимаемые решения в рамках технического или архитектурного комитета;
• Искать и оценивать перспективные технологии, с целью внедрения.

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы в роли архитектора от 3-х лет;
• Опыт в проектировании систем не менее 3-х лет;
• Знания нотаций моделирования c4, UML, BPMN;
• Понимание ООП, баз данных (PostgreSQL/Oracle);
• Понимание различных типов архитектур (MSA, SOA, монолит), паттернов и умение их оптимально использовать;
• Опыт оценки трудоемкости работ в части проектирования и реализации решений;
• Понимание принципов кластеризации, высокой доступности, отказоустойчивости систем.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования и внедрения фронтальных решений;
• Опыт в финансовом секторе или финтехе;
• Опыт проектирования систем с отложенным выполнением операций;
• Опыт работы в кросскомандных проектах;
• Владение OpenAPI (Swagger);
• Опыт работы с Tarantool;
• Опыт работы c TOGAF и ADR.

Что даем взамен:

• Оформление по ТК РФ;
• Удаленный формат работы + гибкое начало рабочего дня;
• Участие в профильных конференциях и курсах;
• Дружный и доброжелательный коллектив, лояльное руководство, открытое к инновациям
• Льготное кредитование и ипотеку, частичную компенсацию детского сада;
• ДМС (включая стоматологию и массаж).