Наш трайб называется Социальные и зарплатные решения.

Ищем backend-разработчика на разработку модулей в АС СБОЛ ПРО, предоставляющих функционал управления льготными условиями по розничным продуктам в рамках Зарплатного Проекта Сбера.

Реализуем:

- Сервис по предоставлению льготных пакетов услуг/премиальных карт для зарплатных клиентов – команда разрабатывает рабочее место сотрудника управления зарплатными проектами и фабрику по учету и контролю предоставленных преференций.

- Сервис по организации выездной выдачи зарплатных карт планового перевыпуска – команда разрабатывает рабочее место сотрудника и является е2е владельцем процесса планового перевыпуска в зарплатном канале

Чем предстоит заниматься

• разработка back-end части автоматизированной системы банка (в т.ч. прототипирование)
• участие в разработке и согласовании API front-back
• разработка и поддержка инфраструктуры
• оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах (agile scrum)
• участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных
• code review

Технические компетенции:

• Java 11
• Spring/Spring Boot
• RH OpenShift
• REST,
• Kafka (Sber Edition)
• PostgreSQL (Sber Edition)

Условия

• Работа в крупнейшем банке России;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Спортзал, прямо в офисе, никуда бежать не надо)
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.