Качество сервиса для наших внутренних клиентов. Готовность развиваться и реализовывать проекты в области HR: автоматизация рекрутмента, внешний кадровый резерв, адаптация...

Ориентация на результат. Опыт закрытия вакансий ТОП уровня и использования техники Executive search. Английский не ниже уровня intermediate.

Поиск кандидатов. Проведение интервью. Участие в оценке софт и хард скиллов кандидатов. Работа с нанимающими менеджерами: снятие заявки, выстраивание процесса...

Наша цель - стать онлайн покер румом 1 для любителей за счет принципиально нового подхода - фокуса на опыте и удовольствии от...

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Что ожидаем по навыкам: Опыт работы рекрутером от 2х-х лет в (супер, если есть опыт в продуктовой IT...

Подбор персонала линейного уровня общих направлений компании (не IT ). Ведение полного цикла подбора персонала от подачи заявки на подбор до...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Поисковая активность умение быстро обучаться и осваивать информацию. Желание развиваться в рекрутменте.

Поиск кандидатов на различных ресурсах для компаний из РФ и Германии. Общение с заказчиками и нанимателями. Ведение кандидатов в СберПодборе.

Опыт работы IT-рекрутером от полугода. Понимание принципов поиска на hh.ru, Хабр.Карьере и в Linkedin (наличие доступа к Хабр.Карьере будет...

Вести полный цикл подбора: от коммуникаций с заказчиком до подготовки Job Offer. Использовать в работе не только классический рекрутмент, но...

Опыт точечного подбора персонала от 5-ти лет (направления e-commerce и digital в fashion сегменте будут твоим преимуществом).